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       2022年2月24日上午，枣庄市人社局杨局长和滕州市人社局赵局长带领枣庄市各人才科室负责人来我公司进行人才和技能工人紧缺问题调研工作。

       首先，局长对我公司目前存在的人才和技能工人问题进行了解，公司人力资源部、技术部、生产部等相关部门负责人就公司存在的人才方面的问题进行了汇报，目前公司人才和技能工人问题主要有以下几个方面：

      一、本地区相关专业人才缺少

      二、技术人才培养期长 

      三、高层次人才少 

      四、人员流动性大 

      五、就业政策倾向性对新老员工激励不大，产生矛盾。

       针对我们企业目前存在的问题，杨局长安排各相关科室负责人进行一一分析，并提出初步解决方案，建立后期联系。杨局长承诺后期将持续跟踪服务，为企业解决人才和技术工人困难问题。 通过本次调研指导，公司将在市人社局的政策支持下，建立更加完善的人才机制，为公司未来发展打造坚实的人才基础！